Główny Urząd Miar Zasady naboru do służby cywilnej - Rekrutacja w GUM krok po kroku -

1. Analiza CV - Zaczynamy od analizy nadesłanych przez Ciebie dokumentów pod względem spełniania wymagań formalnych wskazanych w ogłoszeniu o naborze. Jeśli pozytywnie ocenimy Twoją kandydaturę, zaprosimy Cię do dalszych etapów rekrutacji.
2. Test wiedzy, Case Study, prezentacja - Jest to etap fakultatywny. Już w ogłoszeniu o naborze poinformujemy Cię, jeśli planowane są dodatkowe etapy naboru np.: test wiedzy, sprawdzian znajomości języka obcego, próbki pracy (case study), testy kompetencyjne, itp.
3. Rozmowa kwalifikacyjna - Etap obligatoryjny. Możliwość rozmowy stacjonarnej lub online. Na tym etapie spotkasz się z przyszłym przełożonym. Będziemy mieć okazję lepiej się poznać oraz odpowiedzieć na Twoje pytania. Po spotkaniu otrzymasz informację zwrotną.
4. Wynik rekrutacji i informacja zwrotna - Informujemy o wyniku wszystkich kandydatów, którzy brali udział w rozmowie kwalifikacyjnej.
5. Decyzja - Jeśli okażesz się najlepszym kandydatem, złożymy Ci ofertę pracy. Teraz decyzja należy do Ciebie!

Poznaj Profil Pracodawcy